KHÔNG CHỈ TÌM MỘT CÔNG VIỆC
HÃY TÌM MỘT MÔI TRƯỜNG PHÙ HỢP

NHIỆM VỤ

1. Lập kế hoạch và thực hiện bán hàng

• Xây dựng kế hoạch bán hàng cho nhóm khách hàng mục tiêu theo kỳ T+0 đến T+2; thực hiện và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, sản lượng và hiệu quả cá nhân.
• Triển khai xuyên suốt quá trình bán hàng theo quy trình của Công ty.

2. Phát triển quan hệ khách hàng

• Giới thiệu, tư vấn để khách hàng hiểu và sẵn sàng áp dụng các phương thức bán hàng, sản phẩm và dịch vụ hỗ trợ phù hợp, qua đó gia tăng hiệu quả cho khách hàng và Công ty.
• Tìm kiếm, rà soát, chuẩn hóa và cập nhật đầy đủ dữ liệu khách hàng mục tiêu, cơ hội bán hàng trên hệ thống chung.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mạng lưới khách hàng mới
• Phân loại khách hàng, xây dựng và triển khai kế hoạch quản lý, hỗ trợ, chăm sóc phù hợp với từng nhóm khách hàng nhằm nâng cao giá trị hài lòng và tăng sự gắn kết của khách hàng với hệ thống.
• Xây dựng và duy trì hình ảnh Đại diện Bán hàng chuyên nghiệp; chủ động lắng nghe, phản hồi và phối hợp xử lý để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

3. Tuân thủ và cải tiến

• Tuân thủ đầy đủ hệ thống chính sách, quy trình bán hàng và các quy định chung của Công ty; chủ động nhận diện, phản ánh và đề xuất điều chỉnh đối với các điểm chưa phù hợp nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
• Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện, truyền thông nội bộ và phong trào thi đua bán hàng; chủ động chia sẻ thông tin về hàng hóa, thị trường, khách hàng và đối thủ nhằm nâng cao năng lực cá nhân.

NĂNG LỰC CẦN CÓ

• Lập kế hoạch và quản lý mục tiêu bán hàng
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng B2B
• Tư vấn, chào hàng và đàm phán thương mại
• Điều phối thực hiện hợp đồng và thu hồi công nợ
• Quản trị quan hệ, chăm sóc khách hàng
• Phân tích thị trường và quản lý dữ liệu trên CRM/ERP

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kỹ thuật hoặc liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm bán hàng B2B, phát triển kinh doanh hoặc vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành thép, vật liệu công nghiệp, xây dựng, sản xuất hoặc chuỗi cung ứng.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 10 – 15 triệu/tháng + thưởng doanh số theo chính sách công ty
• Thưởng KQKD của Công ty.
• Hỗ trợ ăn trưa; BHSK nâng cao.
• KSK định kỳ; chế độ Lễ, Tết, sinh nhật
• Teambuilding, du lịch hằng năm và các hoạt động gắn kết.
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc linh hoạt
• Được đào tạo về nghiệp vụ vận hành bán hàng, ERP/CRM, chăm sóc khách hàng B2B và quản trị dữ liệu.

ỨNG TUYỂN

• Email: nhansu@citicom.vn
• Điện thoại: 036 407 6653 / 097 536 3291
• Địa điểm: Tầng 24, Tòa nhà ICON4, 243A Đê La Thành, Phường Láng, Hà Nội

NHIỆM VỤ

1. Điều hành logistics đầu – cuối

• Chuyển yêu cầu khách hàng thành kế hoạch khả thi; xác nhận công suất, nguồn lực và phương án dự phòng; điều phối các đầu mối để bảo đảm kết quả chung.

2. Kiểm soát chất lượng & ngoại tệ

• Theo dõi SLA/chất lượng dịch vụ; phát hiện sớm rủi ro, tổ chức xử lý sự cố, phục hồi cam kết và phòng ngừa tái diễn

3. Quản trị nguồn lực & đối tác

• Quản lý năng lực, SLA và hiệu suất đối tác; kiểm soát mức độ phụ thuộc và duy trì phương án thay thế cho các năng lực quan trọng.

4. Nâng cao hiệu quả vận hành

• Theo dõi chi phí, năng suất và công suất; nhận diện điểm nghẽn, thúc đẩy cải tiến trước khi tăng nguồn lực; cung cấp cơ sở cho quyết định Tự làm – Thuê ngoài – Hợp tác.

5. Phát triển đội ngữ & hệ thống

• Xây đội ngũ vận hành làm việc theo chuẩn; sử dụng dữ liệu, công nghệ và AI để nâng chất lượng điều hành; chuẩn hóa bài học và cách làm tốt để giảm phụ thuộc cá nhân.

NĂNG LỰC CẦN CÓ

• Điều phối logistics đầu – cuối và phối hợp đa đầu mối
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ, ngoại lệ và phục hồi cam kết
• Lập kế hoạch, công suất, nguồn lực và phương án dự phòng
• Quản trị SLA, hiệu suất và rủi ro đối tác
• Quản trị chi phí, năng suất và công suất
• Dữ liệu vận hành, cải tiến và chuẩn hóa cách làm

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có kinh nghiệm quản lý/điều phối logistics đầu – cuối trong môi trường nhiều đầu mối, địa bàn hoặc đối tác
• Có kinh nghiệm thực tế về lập kế hoạch nguồn lực, SLA/đối tác, chất lượng dịch vụ, xử lý ngoại lệ, chi phí – năng suất – an toàn
• Có khả năng dẫn dắt đội ngũ, phối hợp nhiều bên và theo công việc đến kết quả cuối cùng
• Sử dụng tốt dữ liệu, dashboard, ERP và công cụ số/AI
• Ưu tiên kinh nghiệm thép/vật tư công nghiệp, 3PL/4PL, cải tiến vận hành hoặc mô hình logistics tài sản tinh gọn
• Tốt nghiệp Logistics, Supply Chain, Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Kỹ thuật, QTKD hoặc ngành phù hợp. Chứng chỉ liên quan là lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 25 – 35 triệu đồng/tháng
• Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao; phụ cấp và chế độ hỗ trợ theo chính sách Công ty
• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, ngày phép; teambuilding, du lịch và hoạt động gắn kết hằng năm
• Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu; Thứ Bảy làm việc linh hoạt

ỨNG TUYỂN

• Email: thaovb@citicom.vn
• Điện thoại: 097 536 3291
• Địa điểm: Tầng 24, Tòa nhà ICON4, 243A Đê La Thành, Phường Láng, Hà Nội

NHIỆM VỤ

1. Tiếp nhận và kiểm tra yêu cầu mua

• Tiếp nhận yêu cầu mua/kế hoạch mua đã được phê duyệt.
• Kiểm tra đầy đủ các thông tin về chủng loại, quy cách, số lượng, chất lượng, thời điểm cần hàng và điều kiện giao nhận.
• Làm rõ các thông tin còn thiếu hoặc chưa phù hợp với đơn vị yêu cầu.
• Chỉ triển khai mua khi đầu vào đã đầy đủ và hợp lệ.

2. Tìm kiếm nguồn, lấy báo giá và phân tích phương án mua

• Tìm kiếm nhà cung cấp hiện hữu và nhà cung cấp tiềm năng.
• Gửi yêu cầu báo giá và làm rõ thông tin với nhà cung cấp.
• Thu thập, chuẩn hóa và so sánh các phương án về: giá; tổng chi phí; số lượng đặt hàng tối thiểu; thời gian cung ứng; chất lượng; điều kiện thanh toán; điều kiện giao hàng; năng lực và rủi ro nhà cung cấp.
• Lập bảng so sánh và đề xuất phương án mua có căn cứ.

LIÊN HỆ

• CV gửi về: nhansu@citicom.vn
• SĐT: 036 407 6653 / 097 536 3291